Суббота, 03.12.2022, 21:18
Приветствую Вас Гость | RSS

Управление образования
админиcтрации Частинского муниципального округа Пермского края

Меню сайта
Наш опрос
Готовы ли вы перейти на электронный документооборот?
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Главная » Архив материалов

Одним из способов попасть в хороший вуз на бюджетной основе, "в обход" основного потока, - поступить на целевое обучение. Какие особенности целевого обучения стоит ждать абитуриентам 2022 года?

Что такое целевой набор?

Целевой набор, он же целевой прием - это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет государства, по выделенной квоте. Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже - 1,5-2 человека на место. В результате студент получает бесплатное образование, заказчик – подготовленные кадры, вуз - заполненное оплаченное место, работодатель - квалифицированного специалиста. Поговорим, что надо учесть в этой идиллической картине, чтобы доучиться и не потерять деньги.

3 документа регламентируют сегодня целевое обучение студентов:
1. Статья 56 и 71.1 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 года о целевом обучении. В нем вы прочтете общие правила целевого обучения и найдете типовой договор между абитуриентом и заказчиком.

3. Распоряжение Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р, где установлены квоты: сколько мест получают "целевики" на конкретные специальности.

Коротко важные моменты из этих трех документов:

✔ На целевое обучение выделяется квота - количество бюджетных мест только "для целевиков". Она "устанавливается с учётом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей" (Постановление целевом обучении от 13 октября 2020). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественнонаучные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест. Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, "противодействие техническим разведкам", или большая часть - так обстоит дело с медицинскими специальностями.

✔ Договор о целевом обучении подписывается между гражданином и заказчиком (представителем государства – министерством, ведомством и т.п.; например, департаментом здравоохранения). В договоре также часто указаны учебное заведение и будущий работодатель (например, больница). В договоре о целевом обучении должно быть прописано: на какую специальность и сколько времени учится студент, как поддерживает его работодатель, сколько он должен будет отработать после окончания обучения (но не менее трех лет), на какой должности и с каким кругом обязанностей будет работать выпускник в организации, которая указана в договоре. Будущий работодатель даже вправе указать тему выпускной квалификационной работа (диплома), которую будет в конце обучения защищать студент.

✔ Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть, родителей.

✔ Будущий работодатель не только может, но и должен предоставить место гражданину, который обучается по целевому договору. Если он не выполняет условия заключенного договора, то обязан выплатить гражданину компенсацию в размере 3-кратной величины начисленной заработной платы в субъекте РФ.

✔ Договор о целевом обучении может быть расторгнут по согласию сторон или может быть отсрочен в случае каких-то серьезных обстоятельств в жизни студента. То есть, договор о целевом обучение - это не "кабала".

✔ Если договор нарушается со стороны гражданина, например, он отчислен или не выходит на работу и не отрабатывает положенного срока, то придется вернуть всю стоимость обучения, стоимость проживания и выплаченных стипендий.

Все типы предприятий, к которым можно обратиться за направлением на целевое обучение:

1. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления.

2. Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.

3. Государственные корпорации.

4. Государственные компании.

5. Организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

6. Хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

7. Акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации.

8. Дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7.

9. Организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Важно!!! Абитуриент может обратиться и к частным компаниям, но тогда он будет поступать не по квоте, а по общему конкурсу. На практике это будет платное обучение, за которое платит работодатель.

Организация, которая участвует в целевом договоре, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента -"целевика". В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др.) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента, а тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.

Целевой набор в вузы в 2022 году

Плюсы целевого обучения:

+ Отдельный конкурс для "целевиков" (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ). + Зачисление до "первой волны" (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже.

+ Бесплатное обучение.

+ Прохождение практики на "своем" предприятии.

+ 100-процентное трудоустройство после (отказ работодателя происходит очень и очень редко).

+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы.

Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент. К сожалению, иногда целевой прием используют в корыстных целях. В 2020-м году независимые СМИ расследовали 102 подтвержденных случая, когда дети или родственники госслужащих поступали на учебу по целевой квоте, при этом многие из них не отрабатывали положенные 3 года после.

Как попасть на целевое обучение - 5 шагов. Важно понимать, что искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.

Какой план действий мы рекомендуем

1. Определитесь с профессией. Целевое обучение - это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.

Какую профессию мне выбрать?

2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все "компании мечты" в той сфере, которая вам понравилась.

Целевой набор в вузы году

3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем. Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места. На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, в этой группе ВКонтакте собраны все вопросы целевого обучения в МГТУ им. Н.Э. Баумана. Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру. Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.

4. Напишите на выбранное предприятие. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе. Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д. Работодатели заинтересованы в талантливых "целевиках", поэтому ваша задача на этом этапе - заинтересовать работодателя своими успехами.
5. Заключите договор с заказчиком целевого обучения. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.

6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с заказчиком.
 

Удачи в поступлении в 2022-м году!


За более подробной информацией можно обратиться в отдел по социальной и культурной политике Екатерине Александровне Селивановой, тел. 2-22-84

Просмотров: 70 | Добавил: образование | Дата: 11.05.2022 | Комментарии (0)

Внесены изменения от 15 апреля 2022 г. в Распоряжение Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора) от 16 июля 2019 г. № 1122
«Об утверждении методики определения минимального количества баллов единого государственного экзамена, подтверждающего освоение образовательной программы среднего общего образования, и минимального количества баллов единого государственного экзамена, необходимого для поступления в образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета».
Распоряжение прилагается для ознакомления. 

Просмотров: 75 | Добавил: образование | Дата: 26.04.2022 | Комментарии (0)

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14 марта 2022 г. № 128/387 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 апреля 2022 г. № 68195) "О внесении изменений в приказы Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 17 ноября 2021 г. № 835/1480 и от 17 ноября 2021 г. № 836/1481" утверждены изменения в расписании ГИА-9.
Приказ прилагается.

Просмотров: 44 | Добавил: образование | Дата: 26.04.2022 | Комментарии (0)

          28 марта 2022 года состоялось второе плановое заседание Общественного совета по образованию при администрации Частинского муниципального округа (далее – Общественный совет).

         Участники заседания – члены Общественного совета рассмотрели четыре вопроса, касающихся сферы образования Частинского муниципального округа. С информацией об итогах реорганизации и дальнейшем развитии сети образовательных учреждений Частинского муниципального округа выступила заместитель начальника управления образования, начальник отдела нормативно-правовой и кадровой работы Жуланова Наталья Станиславовна.

        Также на заседании рассмотрен бюджет системы «Образование» на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов, о котором сообщил Козырев Илья Николаевич, главный специалист, начальник отдела МКУ «ЦБУ».

        О повышении эффективности физического воспитания и формирования ЗОЖ у обучающихся в условиях внедрения Всероссийского физкультурно-оздоровительного комплекса «Готов к труду и обороне», о возможностях реализации программы «Самбо в школу» в образовательных учреждениях Частинского муниципального округа доложила Сухарева Ася Александровна, начальник отдела нормативно-правовой и кадровой работы Управления образования.

         Кудрина Ольга Петровна, консультант управления образования, рассказала членам Общественного совета об обеспеченности педагогическими кадрами образовательных учреждений.

        Дискуссия по рассмотренным вопросам прошла заинтересованно и конструктивно. Все предложения членов Общественного совета будут включены в протокол для дальнейшего контроля за их исполнением.

 

 

Просмотров: 60 | Добавил: образование | Дата: 30.03.2022 | Комментарии (0)

В рамках профориентационной работы и повышения интереса обучающихся к естественно-научным предметам 25 февраля 2022 года в Центре образования естественно-научной и технологической направленностей «Точка роста» МБОУ «Частинская средняя общеобразовательная школа» в лаборатории «Химия. Биология» состоялась встреча с представителями Пермского государственного аграрно-технологического университета (ПГАТУ). Кандидат биологических наук, доцент кафедры экологии М.К. Симанков, инженер кафедры общей химии Е.В. Буторина и ассистент кафедры общей химии А.Г. Фомина познакомили обучающихся 9-11 классов, с профессиями, которые можно получить в данном ВУЗе, условиями и сроками поступления. Ребятам, заинтересованным в изучении предметов «Химия» и «Биология», представилась уникальная возможность провести самостоятельно более серьёзные химические эксперименты. Эта встреча для обучающихся была полезной и мотивирующей.

Подобное мероприятие позволяет привлечь внимание наших старшеклассников как будущих абитуриентов к возможному поступлению в Пермский государственный аграрно-технологический университет.

Просмотров: 69 | Добавил: образование | Дата: 11.03.2022 | Комментарии (0)

Памятка для родителей детей, прибывающих с территорий Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, по вопросам обеспечения права детей на получение дошкольного образования

Просмотров: 64 | Добавил: образование | Дата: 25.02.2022 | Комментарии (0)

Уважаемые родители!
Управление образования администрации Частинского муниципального округа Пермского края обращается к вам с просьбой принять максимальные меры для обеспечения пожарной безопасности!

Необходимо сделать все возможное, чтобы встреча ребенка с неуправляемым огнем не произошла. Для этого нужно научить детей основным мерам предосторожности. 

Объясните своему ребенку правила поведения при пожаре и постоянно их повторяйте, устраивайте детям "экзамены". Конечно же, сами неукоснительно выполняйте правила пожарной безопасности. Будьте примером для своих детей.
Заранее позаботьтесь о том, чтобы в доме на видном месте висел список всех необходимых экстренных телефонов. Убедитесь, что ваш ребенок знает свой домашний адрес.
Как можно чаще напоминайте детям об опасности игры с огнем.
Научите детей правильно пользоваться бытовыми электроприборами.

Ссылка в Облаке https://cloud.mail.ru/public/8KEA/C8YUBcQxw

Просмотров: 67 | Добавил: образование | Дата: 11.02.2022 | Комментарии (0)

Уважаемые сотрудники образовательных организаций, родители обучающихся и жители Частинского муниципального округа!
Приглашаем Вас принять участие в обсуждении Государственного доклада о положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации за 2020 год.

Доклад подготовлен в целях обеспечения органов государственной власти Российской Федерации объективной, систематизированной информацией о положении детей и семей, имеющих детей, тенденциях его изменения для определения приоритетных областей и направлений деятельности по решению проблем детства, а также в целях разработки необходимых мероприятий по обеспечению прав детей, их защиты и развития.

Структура доклада отражает вопросы социально-экономического положения семей с детьми, состояния здоровья женщин и детей, питания, образования, воспитания и развития детей (в том числе детей-инвалидов, детей иностранных граждан), трудовой занятости подростков и родителей, профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства, поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Доклад основывается на официальных материалах органов исполнительной власти, и содержит анализ основных аспектов государственной политики в отношении детей и семей, имеющих детей, за 2020 год.
В настоящее время в целях расширения поддержки детей и семей, имеющих детей, идет общественное обсуждение доклада. 

Государственный доклад о положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации за 2020 год размещён на официальном сайте Минтруда России по ссылке:
https://mintrud.gov.ru/docs/1887

Просмотров: 61 | Добавил: образование | Дата: 04.02.2022 | Комментарии (0)

ШКОЛА – это государство, это мир, в котором наши ученики проживают целых девять лет. Школьные традиции являются тем звеном, которое объединяет учителей, учеников, выпускников и родителей. Наличие сложившихся традиций – это признак зрелого коллектива.
Влияние традиций мы чувствуем и в праздники, и в повседневной школьной жизни. Сложившиеся традиции придают нашей школе то особое, неповторимое, что отличает нашу школу от других, и тем самым сплачивают школьный коллектив, обогащая его жизнь.

 25 января, в Татьянин день или День студента, в нашей школе состоялся торжественный прием у директора.

2022 год стал юбилейным для этого события, в десятый раз для награждения и выражения слов признательности были приглашены семьи, в которых дети достигают высоких результатов в обучении и спорте.

По русской традиции приём начался со здравицы гостям и встрече хлебом-солью.

В этом году праздничное мероприятие посетила В.В. Пономарева, начальник Управления образования, которая отметила уникальность события и вручила грамоты Софии Жбановой, победительнице по русскому языку и призёру по обществознанию и истории муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников.

За отличные успехи в учебе почетной грамотой были награждены Бородкина Алена, Жбанова София, за хорошие учебные успехи Голдобина Дарья, Долгих Алексей, Абатурова Ольга, Кожевников Виталий, Халдин Дмитрий, Селиванова Ефросинья, Богданова Марина, Топоркова Ульяна, за спортивные достижения – Овчинникова Виолетта.

Достижение обучающимися таких результатов не было бы возможным без тесного сотрудничества школы и родителей, которые получили благодарственные письма от директора школы за ответственное отношение к обучению ребёнка в школе.

Без внимания не остались и приглашённые на торжественный приём бабушки ребят, которые активно принимают участие в воспитании внуков. В знак благодарности и признательности внуки прочитали им душевные стихи и подарили цветы и сувениры.

 Слова благодарности прозвучали и в адрес учителей, уникальная профессия которых, вне времени, моды и географии.  Эмоционально и выразительно для них прозвучали слова благодарности от учеников.

Обучать - нелегкая задача,

Научить - задачка посложней.

Только тот учитель настоящий,

Кто легко справляется и с ней.

Он, конечно, без сомненья мастер.

Он, конечно, чудо-педагог!

Тот, кто не приемлет лжи и фальши,

Тот, кто в жизни каждому помог.

 

За тесное сотрудничество и готовность прийти на помощь теплые слова прозвучали в адрес депутата Думы Частинского округа Жбанова Александра Андреевича.

 В ходе приёма были высказаны слова благодарности людям, которых Д.С.Лихачёв назвал «последними святыми на Руси»: Некрасовой Марине Александровне, школьному библиотекарю, и   Орловой Анне Владимировне, сельскому библиотекарю. Этих женщин наградили медалями «Хранительница книжных сокровищ».

Каким-то теплом или неким уютом окутана атмосфера праздника. На глазах гостей блестели слезы счастья, в зале звучала красивая музыка и плыл аромат букетов цветов. Праздничное оформление и логотип «Года семьи и рода» в Частинском округе способствовали созданию торжественности и праздничности.

Гости праздника расположились за накрытыми просто по высшему разряду праздничными столами.

Закончился праздник собиранием бус хороших слов. Каждый гость праздника нанизал на нить свою бусинку с пожеланием добра, мира, благополучия.

 

Что ж награды нашли героев, прозвучали имена ребят, которые приносят славу школе, отмечен вклад учителей – наставников, родителей. А что дальше?

А дальше учеба, работа, новые олимпиады и конкурсы, а значит – новые победы…

Отдельные слова благодарности за отзывчивость и чуткость хочется выразить ООО «Антар», ООО «Каравай», ИП «С.В. Сосунов», ИП «Ф.Азизов», ИП «А.Е. Астахов» при оказании благотворительной помощи для проведения торжественного приема.

Хочется отметить, что на протяжении десяти лет, каждый год ход торжественного приёма   директор школы Крылова В.В. составляет таким образом, чтобы способствовать всестороннему развитию личности: в эмоциональной и познавательной сфере, расширению кругозора и получению положительных эмоций.

А подготовка к празднику в школе способствует развитию у детей социальной адаптации, инициативы и нравственной культуры.

В. Дурновцева, с. Верх-Рождество

 

Просмотров: 69 | Добавил: образование | Дата: 03.02.2022 | Комментарии (0)

В Пермском крае проводится региональный трек Всероссийского конкурса НТИ "БОЛЬШИЕ ВЫЗОВЫ".
Конкурс исследовательских и практико-ориентированных работ.

✅РЕГИСТРАЦИЯ продолжается до 15 ФЕВРАЛЯ, а ЗАГРУЗИТЬ ПРОЕКТ можно до 28 ФЕВРАЛЯ по ссылке:  https://konkurs.sochisirius.ru/

Региональный этап Всероссийского конкурса НТП «Большие вызовы»
в Пермском крае:
1. Отборочный тур (заочно) до 7 марта.
2. Финальный тур (очно) с 7 марта по 25 марта.
                           
Заключительный этап Всероссийского конкурса НТП «Большие вызовы» с 10 апреля по 15 мая:
1 тур – выполнение заданий от экспертов
2 тур – индивидуальное собеседование

Итоги конкурса будут подведены 20 мая 2022 года.
Победителей и призеров пригласят на программу «Большие вызовы», которая пройдет в июле в Образовательном центре «Сириус».

Участниками могут стать школьники 7–11 классов и студенты 1–2 курсов колледжей и техникумов ПЕРМСКОГО КРАЯ.

Перечень тематических направлений в Пермском крае:
1. Большие данные, искусственный интеллект, финансовые технологии и машинное обучение
2. Генетика и биомедицина
3. Когнитивные исследования
4. Нанотехнологии
5. Умный город и безопасность

Положение, требования и критерии оценивания  во вложении.



Группа ВКонтакте "Большие вызовы | Пермский край" https://vk.com/bvpermkray
Главный сайт Всероссийского конкурса "Большие вызовы" - https://konkurs.sochisirius.ru/

Просмотров: 56 | Добавил: образование | Дата: 31.01.2022 | Комментарии (0)

« 1 2 3 4 ... 75 76 »
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Горячая линия


по вопросам дошкольного образования:
8(34268)2-10-67
Горячая линия






Управление образования Частинский район
© 2022